Coaching voor startende schoolleiders

Ben jij een startende schoolleider? Ga in gesprek met onze coach Ton Thuiskamp!

Door een individueel begeleidingstraject helpt Ton jou om te doorgronden waar je als startende schoolleider tegenaan loopt, wat je zou willen veranderen en hoe je dat kan bereiken.

E-mail Ton

Kosteloos coachingstraject

Vanuit de Regionale Aanpak Personeelstekort (RAP) regio Zwolle en omstreken bieden wij een kosteloos coachingstraject voor startende schoolleiders aan. Ton Huiskamp werkt ruim 44 jaar in het onderwijs. Met meer dan 30 jaar ervaring als schoolleider, bovenschools directeur en adviseur onderwijskwaliteit deelt hij nu als coach zijn kennis en ervaring met startende schoolleiders.

Leidinggeven die passend is

“Van (startende) schoolleiders wordt veel verwacht. Veel belanghebbenden doen een beroep op de schoolleider. Aan de schoolleider om de juiste keuzes te maken. Dat valt niet altijd mee, ook door de tijd die beschikbaar is. Hoe kan ik dat het beste doen? Welke vaardigheden zet ik in? Welke kennis is nodig? Hoe doe ik dat op een manier die bij mij en bij de organisatie past?”, vertelt Ton Huiskamp.

“Door mijn ervaring als leidinggevende van teams op basisscholen en als leidinggevende van schoolleiders in het primair onderwijs ken ik de ‘uitdagingen’ van dat leiderschap. Die ervaring en mijn enthousiasme wil ik graag inzetten om startende schoolleiders te helpen in hun ontwikkeling”, aldus Ton.

Coachingstraject

Met individuele coaching helpt Ton Huiskamp jou om te onderzoeken op welk gebied je je als startende schoolleider wilt/moet ontwikkelen. Daarna hoe je die ontwikkeling, met begeleiding van Ton, positief kan beïnvloeden.

De duur van een traject is afhankelijk van jouw specifieke hulpvraag en zal in overleg met Ton worden vastgesteld. Kosten voor het coachingstraject worden gedekt door de RAP. Ton werkt onafhankelijk en zal discreet omgaan met (organisatiegevoelige) informatie die met hem wordt gedeeld.

Voorbeelden van vraagstukken waar (startende) schoolleiders tegenaan lopen:

De kwaliteit van het onderwijs;
De aansturing van het team;
(Persoonlijke) werkdruk;
De professionele rolinvulling als leidinggevende;
Financiën;
Omgaan met weerstand;
De schoolorganisatie;
De formatie;
Beleidsplannen.

Contact

Wil je meer informatie over het begeleidingstraject of heb je een gerichte vraag waarover je wilt sparren met Ton? Je kunt hem bereiken op het telefoonnummer 06 – 81622055 of via de mail: thuiskamp@hetnet.nl Ton heeft een telefonisch beluurtje op maandag en donderdag tussen half 5 en half 6.

* Het begeleidingstraject voor startende leidinggevenden is een initiatief van de Regionale Aanpak Personeelstekort (RAP) regio Zwolle en omstreken. De RAP werkt op verschillende niveaus aan het terugdringen van het personeelstekort in het onderwijs.