De Regionale Aanpak Personeelstekort (RAP) regio Zwolle en omstreken is een samenwerking van zo’n 50 schoolbesturen uit het po, vo, mbo en hbo. Gezamenlijk is het ons doel om te anticiperen op het (toenemende) personeelstekort in het onderwijs op de korte en lange termijn. Dit doen we aan de hand van zeven programmalijnen. We hebben de afgelopen periode waardevolle resultaten behaald die we graag delen om te informeren, inspireren en te reflecteren.

Klik hier of op onderstaande afbeelding om het RAP resultaten-document te openen. 

Toekomst RAP

Het komende seizoen continueert de RAP de succesvolle interventies van de afgelopen jaren. Daarnaast werken we vanuit de RAP en vanuit de Voorloper Onderwijsregio Zwolle e.o. aan de transitie van RAP-activiteiten naar de Onderwijsregio Zwolle e.o. Die transitie voeren we uit in samenwerking met de betrokken partnerschappen SO&P en in verbinding met de Regionale Alliantie Oost Werkt

Hiervoor sorteert de RAP deze periode voor op de landing van ons programma en onze activiteiten in de Onderwijsregio Zwolle e.o. Dit doen we door de huidige programmalijnen om te buigen naar werven, matchen, opleiden, begeleiden en professionaliseren, maar ook door in nauwe samenwerking met de Voorloper Onderwijsregio Zwolle e.o. toe te werken naar een soepele overgang naar de Onderwijsregio Zwolle e.o. per januari 2025.